Basın Bildirileri

KTSO, 4. Örgütlerin Yönetimi Uluslararası Kongresi’ne davet edildi

KTSO, 4. Örgütlerin Yönetimi

  Kıbrıs Türk Sanayi Odası (KTSO), 12-14 Kasım 2026 tarihleri arasında Girne’de gerçekleştirilecek 4. Örgütlerin Yönetimi Uluslararası Kongresi’ne davet edildi.

   Kongre Başkanı Prof. Dr. Ali Akdemir ile Kongre Başkan Yardımcısı ve KKTC Kongresi Başkan Vekili Prof. Dr. C. Uğur Özgöker, KTSO’yu ziyaret ederek KTSO Genel Sekreteri Erçin Tekakpınar ile bir araya geldi.

  Gerçekleştirilen görüşmede kongrenin kapsamı, amacı ve KKTC’de yürütülen hazırlık çalışmaları hakkında bilgi paylaşılırken, Prof. Dr. Ali Akdemir ve Prof. Dr. C. Uğur Özgöker, KTSO Genel Başkanı Ali Kamacıoğlu ve Yönetim Kurulu üyelerini kongreye davet etti. Davet, KTSO Genel Sekreteri Erçin Tekakpınar aracılığıyla KTSO yönetimine iletildi.

 

Kongrenin ana teması liderlik ve kuşaklar

   İstanbul Arel Üniversitesi ile Girne Amerikan Üniversitesi iş birliğinde düzenlenecek 4. Örgütlerin Yönetimi Uluslararası Kongresi, Girne Amerikan Üniversitesi Spectrum Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilecek.

   Kongrenin ana teması “Y, Z, Alfa ve C Kuşaklarına Yönelik Liderlik Tarzları ve Modelleri” olarak belirlendi. Kongrede, farklı kuşakların iş yaşamına ve yöneticilik anlayışına ilişkin beklentileri ile bu kuşaklara yönelik liderlik modellerinin yanı sıra yönetim biliminin güncel konularının ele alınması hedefleniyor.

  Kongre programı; akademisyenler, araştırmacılar, lisansüstü öğrenciler, girişimciler, yöneticiler ile kamu ve özel sektör temsilcilerini bir araya getirecek şekilde planlandı. Kongrenin, örgütlerin yönetimi alanındaki güncel akademik çalışmaların ve uygulamaların paylaşılmasına, farklı disiplinler ve kurumlar arasında bilgi ve deneyim alışverişine katkı sağlaması amaçlanıyor.

  Kongrede yönetim konusu ayrıca “4K” yaklaşımı çerçevesinde ele alınacak. Bu kapsamda yönetimin; kavramsal ve kuramsal, konusal, kurumsal ve kurumlararası boyutları üzerinde durulacak.

  Kongre Başkanı Prof. Dr. Ali Akdemir tarafından yapılan açıklamada da özellikle Y, Z, Alfa ve C kuşaklarının çalışma yaşamındaki beklentileri ile bu kuşaklara uygun liderlik tarzlarının tartışılacağı belirtiliyor.